简述培训效果信息的收集方法。
简述培训及对经济增长的影响。
简述直接传授培训方式。
简述培训评估数据分析的原则。
简述饭店员工培训的基本方法
简述员工培训的作用。
简述培训教案中培训过程的主要内容。
简述培训师的培训与开发。
简述培训与开发的重要意义？
简述新员工导向培训的内容。
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。
简述设计培训监督和评估工具的原则。
简述应急预案培训的原则？
简述人员培训的原则。
简述网上培训的原则。
简述培训方案设计的原则。
简述培训前对培训师的基本要求。
员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
简述编写培训讲义应遵循的原则。
简述培训课程设计的原则。
简述对员工进行培训应遵循的原则。
简述影响培训迁移的环境因素。
简述通过员工培训，企业可以达到的目的
