在寝室里弄饭菜，乱拉乱接电源、电线、网线、偷电等，私拆家具、养宠物、晚寝缺席扣5分一次。
未叠被子扣一分一次。
受学校院系通报批评扣2分一次，违纪处分5至15分。
各级业务主任辖下非标准人力，直接管理津贴计提系数为()
满足（)条件的当月离职收展员所招揽的保单客户为区拓优质孤儿单客户
以2月份新增一名孤儿单客户为例，客户4月交费，7月生日，以下拜访安排中，哪种安排既符合公司拜访要求，又能让收展员获得4个季度的标准化服务津贴和区域服务津贴（)
组经理 A 辖下的收展员 B 晋升为收展组经理时（）
新人A于2020年5月16日入司，最快__可转正为收展员，最快__可晋升组经理（）
新版基本法准收展员转正考核条件由原来的30个准客户数改为短险（）元
准收展员A在5月有800元短险保费，6月有800元短险保费，在6月考核转正时，共折算为（）件新单
准收展员可享受的委托报酬项目包括（）
行销系列设准收展员、收展员（含观察期收展员）、客户经理、高级客户经理、资深客户经理五个职级（）
区主任层级未参加早会一次，按基本法缺勤扣款规定扣（）元
新政调整中试用收展员提前转正需推荐注册（）个（含入司前注册）金管家才可以转正
从2017年开始，所有层级区主任维持考核条件加入五级收展员人力要求，一个季度内要求（）人
某收展员2015年1月5日（25岁生日当天）入司，其获取训练津贴最长能到（）月
收展员被扣分后，其扣分有效期为 C 个月（）
区主任X，下辖有收展员Y和Z，收展员Z先于其推荐人Y晋升为区主任六级，晋升时间2014年10月，关于增区奖金下列说法正确的是（）
某收展员于2016年10月晋升为区主任七级，2016年11月展业区业绩16000元，则11月该区主任职务津贴为（）
对于当月15日（含）后上岗且当月挂零的试用收展员，训练津贴期限顺延时间为（）
准收展员在3个月内提前晋升为收展员的，继续计发培训津贴，直至满（）个月为止
收展员五级岗位津贴新契约标准与获取金额为（）
某甲为区主任，育成乙晋升为区主任，之后如甲降为收展员，乙的职务超越甲，以下说法正确的是（）
准收展员1月16日入司，最早转正时间为（）
