以下属于产品制造质量成本中“间接质量成本”的是（）。
间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本，它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。
以下属于安全生教育培训对象的是（）。
以下不属于师资培训的内容的是（）
下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）
以下不属于企业培训教学原则的是（）。
某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于（）。
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()
以下项目中属于间接质量成本的是（）。
间接培训费用除了受训人员的工资外，还包括由于培训而带来的机会成本和（）
以下培训课程中属于技能提高培训的是（）。
以下属于影响培训的内部因素的是（）。
以下不属于工程成本间接费用的是（）。
成本包括直接成本和间接成本，一般而言，员工福利成本归属于（）成本。
你们公司正建立一套质量成本方法来确定质量问题的相对重要性，并确定降低成本的主要机会。你们公司相信这种方法能帮助评价是否成功达到了质量目标。当设立这种方法时，要求你归纳出4种成本类型：预防、评价、内部失败和外部失败。但是，当你检查质量成本时，你认识到培训及其相关成本是主要因素。培训成本属于以下哪一个范围（）？
商户培训有利防范收单风险，但以下不属于商户培训对象的是（）
以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。
第222题：机电工程项目成本构成中， 以下属于间接成本的是（）。
以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）
【多选题】以下属于人力资源规划模块主要工作的是()? A. 根据企业发展战略和目标，预测人力需求 B. 对人员供求进行分析 C. 编写职位说明书 D. 人力成本分析和预算 E. 编写人力资源计划（招聘、培训开发、工作轮换交流、工资福利计划）
培训结束后需对参训人员进行培训评估，培训评估可采用柯式四级评估法：以下属于反应层次的是——（）
【职工培训基地管理办法】以下属于培训学员严重违纪行为的是（）
培训计划按照不同的划分标准，有不同的分类方式，以下不属于培训计划的是（）
以下属于物流间接成本的是（)
