根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，廉政谈话和函询工作要在各级党委的领导下，按照逐级负责的原则组织实施，由（）负责协调。
《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》规定，授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
各级党委领导班子的其他成员要根据工作分工，认真履行（）责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。
《关于加强党建工作目标管理的意见》规定，凡出现以下情形之一的（），给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予党纪政纪处分。
《关于加强党建工作目标管理的意见》（淮矿发〔2015〕7号）规定，领导班子软弱涣散，内部矛盾较多，缺乏整体合力，经考核认定为"一般"或"较差"班子的，给予单位党政主要领导、分管党建工作领导责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话处理，情节严重的给予（）处分。
《党政领导干部职务任期暂行规定》第六条规定，党政领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。地方党委副书记、常委，政府副职领导成员分工调整，如副市长由分管工业调整为分管农业，是否按同一职位计算任期？
党组主要负责人对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对分管单位、部门的党风廉政建设工作负（）。
淮北矿业集团公司严格执行思想政治工作责任追究，出现以下哪种情形，视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。（）
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选人用人，或阻挠纪检监察和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定做出处理的，给予单位党政主要领导、分管领导或直接责任人（）处分。
根据《公安消防部廉政谈话和函询制度》规定，对党委班子成员进行诫勉谈话和函询，须经（）批准。
主要负责人与领导班子成员、下一级国税机关负责人的廉政谈话每年不少于一次，领导班子成员对分管部门及联系点单位领导班子进行廉政谈话每年不少于一次。
《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，对产量、成本、盈亏等考核数据弄虚作假的单位，查实影响金额在（），给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职严重警告或记大过、分管责任副职降职。
《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，对各单位领导违反本办法规定，有下列行为之一的（），将按照党风廉政建设责任制有关规定追究分管领导、纪委书记直至党政主要负责人的责任。
各基层法人机构党委主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，每年廉政谈话不少于（）。
受派出巡视组党组织的纪检机关或者组织部门的委托，（）可以按照规定与被巡视党组织领导班子成员进行诫勉谈话。
实行党政领导干部交流制度。交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员，纪委、人民法院、人民检察院、党委和政府部分工作部门的主要领导成员。
谈话制度规定，与领导班子主要负责人谈话应了解哪些内容？
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法（试行）》规定，单位或部门因领导干部职数少，推行“三个不直接分管”确有困难的，应该如何让处理？
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，本*地区、本*部门、本*系统或者本*单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。
领导班子成员要抓好分管部门及职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，带头学习党风廉政建设的有关精神，带头执行党风廉政建设和廉洁从业各项规定。此题为判断题(对，错)。
党委书记与领导班子成员，分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正（）
《中共南通市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》规定，各级党委领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负次要领导责任。()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，干部交流的重点是县级以上地方党委和政府的领导成员，纪委监委、（)和政府部分工作部门的主要领导成员。
落实领导人员联系点制度，深入基层和生产一线调查研究，加强对联系、分管部门党建工作的经常性检查督促指导，定期听取工作汇报，协调解决实际问题。每半年至少听取__次分管部门负责人和联系点党组织负责人抓党建工作情况汇报，每年至少与分管部门、联系点负责人谈心谈话__次（）
