麦格雷戈提出来（）
以自我为中心是麦克雷戈Y理论中的假设。
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）
麦格雷戈提出和人的自我尊重相关的需求包括下列哪几个方面？（）
摩尔斯和麦克雷格提出了超Y理论（）。
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点，结合管理问题提出了Y理论，下列哪些是其基本内容（）。
简述麦格雷戈提出的落实新理论的方法。
美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）
麦格雷戈提出的Y理论的基础是（）
麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是（）。
苏格兰人麦克格雷戈以独木舟为蓝图，制造出第一支皮划艇（）
麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。
美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）
麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）
麦克格雷戈创建了英国皇家皮划艇俱乐部（）
美国管理学家道格拉斯.麦格雷戈是人性问题的专家，他提出了（）
麦格雷戈提出了X理论。（)
美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”
美国心理学家麦格雷戈提出的“X理论”认为，一般人都缺乏理智，易于受到欺骗和煽动（）
美国社会心理学家麦格雷戈在《企业中的人性面》提出的人性假设理论是（）
