哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）.
组织变革模式的变量（）。
简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
在卡斯特的变革程序模式中，组织变革的环节包括（）。
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）
罗宾•斯特克兹于 1972年提出情境变革模式。他认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合。根据这种不同组合，他提出了以下几种不同的变革型态（）
在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（）
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。
组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。
组织变革的模式有（）。
在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：（）
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
组织变革过程的基本模式包括（）。
美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括（）。
相较于组织结构变革模式的其他方式，（ ）是企业较为常用的方式。
勒温认为组织变革的模式可以分为解冻—变革—再冻结三阶段
【单选题】相较于组织结构变革模式的其他方式，（）是企业较为常用的方式。
运营商的变革在：网络架构、运营理念、运维模式、组织架构吗（）
（)基于公共组织与非营利组织的特性，提出其公共组织与非营利组织的战略规划模式，并称为战略变革圈。
简述卢因的组织变革模式？
在勒温的组织变革模式中，解冻指（）
美国学者哈罗德·莱维特认为组织变革的模式由以下变量构成，并形成特定的关系：（)。
