事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）。
在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的结果是伤害，事故的原因分为：直接、间接、基本原因.
组织管理上的缺陷，是事故潜在的不安全因素，作为间接原因不包括（）方面。
美国职业安全卫生管理局（OSHA）认为：事故发生的原因有基本原因、间接原因、直接原因三个层面，而基本原因包括（）个方面，因此事故分析应从这几个方面入手。
事故的间接原因，则是指使事故的直接原因得以产生和存在的原因。
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，不应确定为间接原因的是（）。
多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位；间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。
对一起事故的原因详细分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。
事故的间接原因是指使事故直接原因得以产生和存在的原因。
对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。（）通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。
安全事故原因分为直接原因和间接原因。属于事故的本质原因是（）。
多数事故的直接原因，一般是规章制度和现场管理松弛，监管不到位;间接原因往往是人的不安全行为，机械设备作业环境的不安全状态所造成。()
2016年11月24日,江西丰城电厂三期扩建工程发生冷却塔施工平台坍塌事故,造成73人死亡、2人受伤、直接经济损失10197.2万元。经过调查得知,事故的直接原因是施工单位在7号冷却塔第50节筒壁混凝土强度不足的情况下,违规拆除第50节模板,致使第50节筒壁混凝士失去模板支护,不足以承受上部荷载,从底部最薄弱处开始坍塌,造成第52节及以上简壁混凝土和模架支撑体系连续倒塌坠落。坠落物冲击与筒壁内侧连接的平桥附着拉索,导致平桥也整体倒塌。事故的间接原因包括:工期过于紧张;事故发生时天气寒冷;施工管理不到位;监理未充分履职;工人未接受相应的安全教育培训;工程存在转包现象。针对这起在建工程结构坍塌事故。问题:关于该起故板映的两类危险源划分的说法,正确的有()。
事故发生的原因可分为直接原因与间接原因。在进行事故原因分析时，下述情况中，应确定为间接原因的是（）
《安全事故调查规程》规定，根据事故调查事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、同等责任者、次要责任者、事故扩大的责任者；根据事故调查结果，确定相关单位承担主要责任、同等责任、次要责任或无责任（）
事故原因分析包括事故直接原因和间接原因的分析。
（）形成事故直接原因的基础因素。形成事故直接原因也有一个或者多个不安全行为，或者不安全条件和管理续陷等因素构成事故原因的第二个层次，即事故的间接原因，主要指社会环境、管理以及行入因素等
事故原因分类分直接原因、间接原因和（）
某写字楼工程，地下1层，地上15层，框架剪力墙结构。首层中厅高12m，施工单位的项目部编制的模板支架某写字楼工程，地下1层，地上15层，框架剪力墙结构。首层中厅高12m，施工单位的项目部编制的模板支架施工方案是满堂扣件式钢管脚手架，方案由项目部技术负责人审批后实施。施工中，某工人在中厅高空搭设脚手架时随手将扳手放在脚手架上，脚手架受震动后扳手从上面滑落，顺着楼板预留洞口（）砸到在地下室施工的工人王某头部。由于王某认为在室内的楼板下作业没有危险，故没有戴安全帽，被砸成重伤。 问题： 说明该起安全事故的直接原因与间接原因。
事故因果连锁论通常将物的不安全状态和人的不安全行为称作导致事故的直接原因或直接因素;而导致物的不安全状态和人的不安全行为的相关因素被称作间接原因或间接因素。（)
在分析事故原因时，应从间接原因入手，逐步深入到直接原因，从而掌握事故的全部原因（)
事故的发生一般由直接原因、间接原因、管理原因组成。其中间接原因一般是指（）
事故产生的直接原因及间接原因有哪些（）
安全事故原因中的“直接原因”包括哪几项（）
