应用文结构的安排应服从表现主题需要的原则。
简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。
组织结构必须服从组织战略要求，根据战略的调整而调整。
下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是（）.
战略与结构关系的基本原则上组织结构要服从于（）。
结构安排应服从和服务于（）。
战略与结构关系的基本原则是组织结构要服从于（）
在探索战略与结构的关系方面，钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中，属于该理论观点的有（）。
组织结构通常服从于整体战略，一个极端是结构松散的有机式组织，另一个极端是高度集权的严格控制的机械型组织。某公司是激光和机器人技术两者的领先者，公司的科研和工程人员拥有很多专利，他们在引进新产品的同时，也持续地寻求各种方式来改进现有产品。最适合该公司的结构类型是：（）
企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展()和总目标密切地结合起来。
组织结构不一定服从组织战略要求。
战略服从于组织结构，企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
在《战略和结构》一书中，首次提出组织结构服从战略的理论的是()
提出“组织结构服从战略的理论”的管理学家是（）：
竞争战略服从营销战略，因此制定竞争战略需要就其与营销战略在内部一致性、（）、资源适应性和沟通与实施方面进行一致性检验。
一般来说，组织结构必须服从于战略。
组织结构与战略的关系的基本原则是（)。A．组织战略服从于组织结构B．组织结构服从于组织战略C．组织
【单选题】战略与结构关系的基本原则是() A. 组织战略服从于组织结构 B. 组织的结构服从于组织战略 C. 组织战略与组织结构并列 D. 产生共同愿景
甲公司原来采用的是简单的事业部制组织结构，但是今年实施了大规模的多种经营战略，销售额大幅度提高，而公司的组织结构没有进行相应调整，造成经营失控，影响了利润的增长。根据钱德勒的组织结构服从战略理论，下列不属于造成这种现象的原因是()。
◑组织结构与组织战略关系的基本原则是( )。◑组织结构服从于组织战略◑组织战略服从于组织结构◑组织战略与组织结构同等地位◑组织结构与组织战略产生共同愿景
提出“组织结构服从战略”理论的管理学家是()。
正确策是战略的一部分，是战略精神实质的具体体现，是战略目标的细化，它服务和服从于战略，并为战略服务（）
简要分析金宝集团从2005年开始启动的战略变革的类型。简要分析钱德勒“组织结构服从战略”理论在金宝集团的战略变革中是如何应用的。简要分析金宝集团还可采取哪些人力资源战略措施
