在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。
兴趣似乎在很长时期内是稳定的，并与某些领域的成功有关。但是兴趣不等于才能或能力。
结婚行为能力，不等同于，（）行为能力。
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细：工作的兴趣类型是（）。
性格在气质、兴趣、能力的关系中起到（）作用。
在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力的人的其他心理成分，通常包括（）兴趣、品德等。
一般来说，如果涉及到职业除了能力还包括自己的兴趣意愿，意愿有不等同于兴趣。
能力培养与兴趣有什么样的联系?
兴趣不等同于能力，兴趣测评的分数却代表着能力的高低。
兴趣是指无论我们能力高低，也无论外界评价如何，我们依然乐此不疲的事情
兴趣是最好的老师,指的是在感兴趣的方面,我们会更愿意去提升能力,也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。
具有外部动机的学生通常自我管理能力较强，对学习有浓厚的兴趣，且兴趣能保持？
兴趣可以通过工作动机促进个人能力的发挥，兴趣和能力的合理结合能大大提高工作效率。
常用职业测评工具主要包括哪几种类型:①职业性格②职业兴趣③职业价值观④职业能力⑤职业生涯规划
把兴趣转化为工作技能或者培养新的兴趣，本身不是一种工作适应能力。
把兴趣转化为工作技能或者培养新的兴趣,本身不是一种工作适应能力。
兴趣指的是：无论我们能力高低，也无论外界评价如何，我们依然乐此不疲的事情。
32. 有能力做的工作没兴趣，有兴趣的工作没能力做
兴趣转换为能力才是立足于社会的根本，我们在课堂上讲到的人生三阶段诠释了兴趣与能力的关系。这三个阶段是
在六种职业兴趣类型中，喜欢从事资料工作，有数理分析能力，能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是
（）的特点是先综合利用多种测评技术．对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理能力等进行综合评价。以全面了解候选人的素质状况，最后通过比较测评结果，挑出适当的晋升人选。
【选择题】：兴趣与能力的关系中，如果是低兴趣，高能力的我们称为（）。
5、SW一般指从酒店的内部角度出发，对酒店的产品或服务展开分析，这往往代表着酒店对外部威胁和机会应对能力的高低
