《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审计处）牵头，定期或不定期对集团公司所属单位生产、（）、内部控制制度进行审计检查。
集团公司2015年纪委工作报告强调。没有好的作风，一切工作无从谈起。特别是当前，实现淮北矿业的健康平稳发展，（）具有着决定性的意义。
淮北矿业纪委2015年工作报告提出，党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是（）
淮北矿业集团公司党委2015年工作报告强调，要强化党风廉政建设主体责任，党委书记作为第一责任人，（），重要案件要亲自督办，坚决防止主体责任缺位、移位，把挑子都撂给纪委。
集团公司董事长、党委书记王明胜在元月份安全工作会议上的讲话中谈到2015年集团公司总体定位时强调，总的想法是把2015年作为淮北矿业的（）。
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求，2015年末全公司在册在岗员工人数控制在（）人以内，全公司在岗管技人员总数控制在11450人以内。
《淮北矿业纪委2015年工作报告》指出，要继续深化改革，推动组织和制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，持续（）。
淮北矿业《集团公司党委2015年工作报告》指出，要完善廉洁风险防控机制，重点强化对（）的单位和岗位的监管，从业务流程设计上搞好制衡监督和风险防控。
淮北矿业集团公司党委2015年工作报告要求，必须用蝼蚁之穴溃堤千里的忧患之心对待一思一念，用如履薄冰如临深渊的谨慎之心对待一言一行，用夙夜在公寝食不安的公仆之心对待一职一责，（）。
《淮北矿业纪委2015年工作报告》要求，发挥审计监督作用，把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩，党员干部在进行年度述职述廉时，必须报告（）。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中要求，充分发挥党建工作引领力。越是困难时期，越需要发挥好国企党建的（）优势，强化政治保证，凝聚职工群众，推动改革发展，促进和谐稳定。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出，要坚持实业经营与资本运营双轮驱动，加快企业上市，坚定不移向着“打造（）市值的上市公司”战略目标奋力迈进。
《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，2015年要紧紧围绕集团公司中心工作，统筹管理、技术、技能三支人才队伍建设，以提高全员素质为主线，分层、分级、分类开展培训。
《淮北矿业加强纪检监察信访案件办理办法》规定，二级单位纪委收到或者发现所在单位领导班子或成员的违纪线索，须及时向集团公司党委纪委报告；对所在单位其他人员的违纪线索，可以直接受理，但须在（）内向集团公司纪委报告。
淮北矿业《进一步改进工作作风的二十条规定》要求：每年以集团公司党委和集团公司名义下发的文件，要在2012年发文基数上减少（）以上。
淮北矿业2016年工作报告要求，安监局、党委工作部要继续加大（）和领导干部跟带班检查力度。
2015年5月12日，淮北矿业党委召开“三严三实”（），标志着专题教育正式启动。
淮北矿业集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出，要力争实现原煤产量（）万吨的生产目标。
《淮北矿业纪委2015年工作报告》提出，要前移审计关口，围绕（）、内控制度建设和控股子公司投资开展管理审计，探索实施“先审后离”、“先审后任”制。
淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，收到礼金、礼品后应在（）工作日内交到纪委。
《淮北矿业集团党委贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施方案》要求，淮北矿业集团党委表彰先进基层党组织一般不超过（)个、优秀共产党员一般不超过（)名、优秀党务工作者一般不超过（)名。
