领导干部个别提拔任职考察时，实行差额考察，考察对象一般应当比拟任职务（）。
提拔担任党政领导职务的，对文化程度有什么要求？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔，不可突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的（）。
引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔（）。
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。对已经提拔任职的，考察材料应及时予以销毁。
公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）
实行党政领导干部任职试用期制度。提拔担任下列（）非选举产生的地（厅）、司（局）级以下领导职务的，试用期为一年。
因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。
提拔担任党政领导职务任前培训的机构不包括（）。
引咎辞职和受到责令辞职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期不少于（）个工作日。
提拔担任党政领导职务，应当具备的条件资格不正确的是（）
提拔担任党政领导职务，下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（)以上。
提拔担任人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的厅局级以下领导职务的，试用期为一年。（）
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（)。
引咎辞职和受到责令辞职,免职处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,几年内不得提拔？
提拔担任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历
对新提拔中层管理人员，及时制作《廉洁从业档案》，发放（），坚持做到动态管理
党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。（）
在党内受到责令辞职和免职处理的党员，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔（）
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定，领导干部应当逐级提拔的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务（）
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，不得提拔（）
