常见的不相容职务包括（）。
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
针对工程项目内部控制，企业应当明确相关部门和岗位的职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务的有（）
关于基金管理人的岗位设置，以下不符合不相容职务分离原则的是（）。
不相容职务分工
信息系统不相容职务涉及的人员可以分为（）
建设项目管理中必须分离的不相容职务，主要包括（）。
设计采购业务处理程序时，（）职务属于不相容职务，应该分离。
（）包括在公司内部使用的审核、批准、授权、确认以及对经营绩效考核、资产安全管理、不相容职务分离等方法。
按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
在企业中不相容职务一般有（）
收入不相容职务不包括（）。
根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列选项中，属于不相容职务的有（ ）。
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
在下面的各组职务中，属于不相容职务的是（）。
不相容职务指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务。职责分离要求将不相容职务分配给不同的员工。下列选项正确的是（ ）。
根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）
下列岗位不属于不相容职务的是（）。
在下列职务中，属于不相容职务的是（ ）
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
不相容职务分离，不需要贯彻（)。
【多选题】按照不相容职务分离的要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务：
针对工程项目内部控制，公司应当明确有关部门和岗位职责权限，做到不相容职务互相分离。下列各项中属于不相容职务有（)。
所谓不相容职务，指集中于一人办理时，发生差错或舞弊的可能性就会增加的两项或几项职务。在下列职务中，属于不相容职务的是（）
