信息系统运行过程的人员大致可以分为两类：（）、（）。
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
按照不相容职务相分离的原则，出纳人员可以（）。
（本题涉及的考点2016年教材已经删除）信息系统的控制可以分为一般控制和应用控制。下列各项中，属于应用控制的是( )。
不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任，否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。
商业银行应当全面系统地分析梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的（）。
按照不相容职务相互分离原则，出纳人员可以兼任的工作有（）。
按照不相容职务分离的基本要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任（）职务。
采供血信息管理编码标准是输血管理系统的重大问题，它必须解决涉及的一系列问题：如标准是否会因为不兼容而与不断发展的技术相脱节？是否可以满足解决即将发生的问题的需要？是否可以满足多种需求，如输血服务机构的需求和医疗机构的需求？是否可以确保不同系统、不同操作平台、不同操作人员的数据记录的相似性？是否符合先进性的要求？等等。该标识系统不包括（）。
涉及信息系统运行过程的人员分为两类：（）、（）。其中前者是信息系统的应用者，后者是（）。
根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列选项中，属于不相容职务的有（ ）。
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求，下列不属于不相容职务的是（）。
在下面的各组职务中，属于不相容职务的是（）。
货币资金业务循环中，实地观察、检查账簿凭证，检查不相容职务的划分。主要可以采取的程序有（）
企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。
按不相容职务分离的基本要求，担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有()
根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）
在下列职务中，属于不相容职务的是（ ）
不相容职务分工：指根据（） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。
（本题涉及的知识点 2017 年教材已删除）信息系统的控制可以分为一般控制和应用控制。下列各项中，属于应用控制的是（）
如果企业内部不相容职务的人员相互串通作弊，与此相关的内部控制就会失去作用。（）此题为判断题(对，错)。
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括（)。
【多选题】按照不相容职务分离的要求，担任企业存货保管职务的人员不得兼任哪些职务：
9、不相容职务是指某些如果由一个部门或者一名员工担任，那么该部门或者员工既可以弄虚作假，又能自己掩饰舞弊行为的职务。
