人力资源开发的主要内容包括（ ）。
饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。
人力资源开发的内容包括（）。
简述饭店人力资源管理的主要内容
（）属于人力资源开发的主要内容。
旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
公共部门人力资源开发的主要内容
资源开发型项目资源条件的具体评价内容，主要包括资源开发的（）等方面。
饭店管理以饭店的组织管理、生产管理、人力资源管理、公共关系与营销管理、财务管理与安全管理为主要内容。
人力资源开发的主要内容是（）。
饭店人力资源开发的任务是什么
饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
以下哪些属于人力资源开发的内容（）
饭店人力资源开发管理是科学化管理。
人力资源开发的基本内容包含开发职业（）。
人力资源开发的基本内容不包含（）。
简述饭店人力资源开发的内容
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
（)是饭店企业人力资源管理中的重要内容：它贯穿于人力资源管理的全过程。从员工的选拔、培养一直到使用，都要进行。
