社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。
CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）。
国家标准规定了公差带由标准公差和基本偏差两个要素组成。标准公差确定（），基本偏差确定公差带位置。
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括()。
一般来说，在备选方案的评价与选择时，选择方案的标准由（）要素组成。
国家标准规定了（）由标准公差和基本偏差两个要素组成。标准公差确定公差带大小，基本偏差确定公差带位置。
社会责任（SA8000）标准和认证体系是由（）制定的。
1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个()国际标准
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括()等。
企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。
什么是SA8000标准？
企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括()。
企业社会责任国际标准（SA8000）对我国的影响表现在两个方面，即积极影响与消极影响，包括（）。
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
SA8000是（）
社会责任8000（SA8000)标准和认证体系是由（)制定的。
SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全及（）
【简答题】简述SA8000标准的主要内容是什么？
SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全、管理系统（）
SA8000标准体系以保护劳动环境、条件和劳工权利等为主要内容，要求企业在童工、强制劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间、报酬和管理体系等九个方面要满足相应的条件（）
90、信用标准就是销货企业要求赊购顾客支付货款的条件，由信用期限和现金折扣两个要素组成。
4、SA8000中的劳工标准包括
SA8000 名词解释
