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摩海德和格里芬认为列文的组织变革模型太简单,提出一个新的模型,该模型分为五个步骤:第一步是变革的动力;第二步是_________;第三步是_________;第四步是实施变革方案;第五步是_________。
辅助员同步服务的第四步是()
同步服务中辅助员步骤第四步是()
故障五步法的第四步是()