从散文来说汉语音乐性的美感主要表现在两个方面（）。
从微观上看，商品经济的主要特点可以表述，为什么？
从微观角度来看，企业年金的性质表现为（）
任何旅游规划区，其地理环境、资源结构都有各自的特点和分布特征，呈现一定的地域分异规律，从宏观到微观，分别表现为（）。
发展绿色金融带来的经济效益从微观上看,在绿色金融引导的信贷资金的利益驱动下,生产厂商和服务企业根据（）,追求在不同项目下的利润最大化。
从微观角度来看，企业年金的性质表现为：（）。
从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
从企业角度来看，评价性信息主要是为了方便了解员工过去的工作表现。
从微观角度来看，企业年金是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分，工作时间越长，积累资金越多，对员工越有利。
从微观层面上来说，顾客关系建设的要点包括（）.
从微观意义上来说人力资源不是以部门或企事业单位进行划分和计量。
工商行政管理具有宏观控制和微观控制的双重作用，从控制的内容上看，宏观控制主要体现在（）。
小李在公司任职两年后，单位派他到外地进行培训，培训结束后，小李被任命为公司的部门主管，这里小李所得到的培训和晋升机会，从薪酬的组成上来说属于（）
从微观层面上来说，公共政策具体的制定过程是（）。
从微观层面上来说，顾客关系建设的要点包括（）。
化学变化伴随有能量的变化。这一特征在宏观上的表现主要是吸热.放热.发光等。从微观的角度分析，这一特征的本质是因为（）各不相同。
从性质上来说，宏观社会行政与微观社会行政具有某种一致性。
物流在微观层面上的作用主要表现在：
从薪酬对员工的激励功能方面来看，员工对薪酬的需要表现在（）层次上。
在石油系统职工技能培训中，一般来说技能的特征主要表现在（）方面。
下列关于福利的说法中，正确的是（）。 ①．从对企业有利的角度来说，应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工 ②．以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值 ③．福利总体上具有类似于固定成本的特点 ④．福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好
从幼儿园管理者的角度来说，幼儿园教育评价主要是以()和微观评价为主。
从微观角度看,利率杠杆功能主要表现在()。
连锁企业的人力资源管理的特点主要表现在：非熟练人员多、（)、员工显现率高、（)等，这些因素使得连锁企业的人力资源管理较为复杂。
