一般来说，在钢筋加工企业中当（）时，需要办一期短期培训班来使操作人员在加工操作中适应新的操作方法。
管理人员培训开发的方法不包括（）。
日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？小张属于公司中的中层管理人员，如果要训练他的决策能力，帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件，最好的培训方法是（）。
以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（）
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。
因公短期出国培训，是指各单位选派各类专业技术人员和管理人员到国外进行（）天（不含）的业务培训。
下列适合于饭店管理人员的培训方法，包括（）。
专业技术人员参加以（）专业技术知识和能力的各类继续教育短期培训学习，按实际学习课时认定。
作为企业管理技能开发的基本模式，短期学习的优点不包括（）
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：管理人员从企业内部提升的优点主要包括（）。
《仪器和观测方法指南6版》：培训仪器专业人员的管理目标应该包括（）。
在职位管理人员培训的主要方法不包括（）。
用演示法进行用户管理知识培训的优点是所有的学习内容都能演示。
量具量器管理人员，也是（）、要经常参加培训学习，了解各种量具量器使用规则，保管要求，明确各种量器具用途、方法。
平衡积分卡是由财务、顾客、内部经营过程、学习和成长四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片，它的目的在于平衡，兼顾战略与战术、长期和短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标。其优点包括（ ）
中层主管人员培训的重点是是技术培训和管理基本理论及方法的学习
运营集团《规章制度管理规则》中规定，各部、室、项目部、车站、工区收到新发布、换版、修订的文件后，应组织相关人员在实施日期前完成培训学习，培训学习情况做好记录（）
《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》规定电力建设施工企业主要负责人和安全生产管理人员，依法取得国家规定的相应资格，自主学习并参加相关培训的主要内容包括应用的有关安全知识（）
（）是指当学员接触了较多的具体材料后，培训人员应引导学员从同类的若干例子中归纳出某种学习方法。
《出境旅游领队人员管理方法》第4条规定,组团社应当负责做好申请领队证人员的资格审查和业务培训。业务培训的内容包括（）
在职管理人员培训开发的主要方法不包括（）
绩效管理培训的内容包括：使管理人员和员工认识到绩效管理系统本身、（)、掌握绩效管理的技巧和方法、有效地处理问题。
