国电公司为了国电系统各单位的全体员工落实好“（）”、“（）”的安全生产责任，制定了一系列文件，是对落实安全生产责任制度化的规定。
分管安全工作的（）是学校安全工作的直接负责人，负责召集校园安全管理工作的会议，负责组织实施年度校园安全管理工作计划和制定安全工作经费预算，落实安全责任制，落实安全工作责任制，落实安全工作奖励和责任追究制度，负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
建立和完善安全工作长效管理机制，层层签订安全责任书，保证安全工作有章可循。（）
各子分公司、项目部要认真贯彻落实道路交通安全法和按交通安全管理的有关规定制定有效措施，严格落实安全监督岗和第一责任人的责任，强化道路交通安全。
为规范中国南方电网有限责任公司，110kV及以上变电站运行管理模式和变电运行班组设备管理、安全管理、技术管理、培训管理及站务管理工作，达到一体化、（）的目的，提高安全生产管理水平，特制定《110kV及以上变电运行管理标准实施细则》。
《中国南方电网有限责任公司基建安全风险管理规定》5.7.2规定，各单位应按公司安全风险管理体系要求和（）定期开展安全检查，检查应识别评估可能导致事故的风险，制定并落实控制措施，闭环整改。
为贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全工作方针，坚持以人为本、安全发展，加强公司电网建设施工现场安全管理，落实安全责任，规范人员行为，保障施工作业安全，依据国家有关法律、法规，结合电网建设实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（试行）规程。
为贯彻执行“（）、（）、（）”的安全工作方针，坚持以人为本、安全发展，加强公司电网建设施工现场安全管理，落实安全责任，规范人员行为，保障施工作业安全，依据国家有关法律、法规，结合电网建设实际，制定《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》规程。
集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》明确指出，实行集团公司文件“谁制定、谁落实”制度。今后不准下责任不明确、不完善、无法操作的文件。对集团公司制定下发的各类文件，要柔性执行、柔性考核、柔性兑现和问责。
煤矿企业应当建立健全从业人员安全教育和培训工作检查制度，每（）进行一次自查自纠活动，研究制定整改措施，责任落实到人。
为全面贯彻党的十七大精神，进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，扎实推进（）建设，特制定《工作规划》。
贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及公司基建安全管理要求，制定完善（）和年度基建安全管理工作策划方案并组织落实
《自查自纠管理规定》对查出的问题，以《纠正措施联系单》的形式通知责任科室，责任科室要及时反馈到责任人，于 __ 个工作日内制定纠正措施，并按照制定的纠正措施和时限要求落实整改（）
为严肃公司管理纪律,规范工作行为准则,公司特制定（）管理制度
《中国铁路总公司运输局关于加强铁路客票系统公民个人电子信息保护工作的通知》中要求，各有关单位要将客票系统公民个人电子信息安全管理纳入本单位信息安全管理体系，明确管理部门、管理人员，落实管理责任。要研究制定具体安全防护方案，逐项落实各项防护措施，确保公民个人电子信息安全防护万无一失。()此题为判断题(对，错)。
依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》，安全检查整改工作按照“五落实”的原则，包括落实资金物资、责任部门和人员、完成期限、控制措施、，制定整改计划，加强监督检查，形成闭环管理（）
《中国铁路总公司安全管理规定》第七十条规定，从事铁路运营食品工作的有关单位应严格落实《中华人民共和国食品安全法》，承担食品安全责任。建立食品安全管理制度，采取食品安全关键点控制技术，强化食品安全准入和诚信制度管理，制定食品安全事故应急处置预案。组织从业人员卫生培训和健康体检，定期检查各项食品安全防范措施落实情况，加强食品运输污染控制，组织开展食品质量监测，有效控制食品（)。
《淮北矿业人才工作责任清单》明确指出，领导小组成员单位共同职责，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于人才工作方针政策、决策部署;参与制定并实施集团公司人才工作规划、年度工作计划及人才队伍建设的有关政策制度;做好各类优秀人才的联系服务，推进人才工作信息化建设;做好本专业人才工作的指导、督促和检查;承办人才工作领导小组交办的各项工作。（)
牛继荣副总经理在2018年安全生产工作会上指出：2017年公司制定下发了《公司安全职责规范》、《强化本质安全实施意见》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》，强化各级岗位责任落实，不断健全（）安全生产责任体系，确保责任制全方位、全过程覆盖
按照《国家电网公司信息通信工作管理规定》的要求，公司信息安全工作实行统一领导、分级管理。贯彻落实（）的责任划分原则
为了保证车队的安全工作落到实处，认真贯彻落实（）根据相关部门规定、结合公司的实际情况，特制定车队事故应急预案
公司主要负责人组织制定HSSE工作目标和计划，定部门、定责任、定时间分解落实，实施月度、季度、年度跟踪并考核（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》（Q/CSG210006-2014）第5.1.3条规定：安全监督工作应注重安全生产工作的（），综合分析安全生产存在的问题，研究制定预防对策并监督落实
所有问题必须闭环管理。责任部门需对检查问题进行分析、制定整改措施、落实责任考核，并督促整改。对在整改期限内整改不彻底、同类安全问题重复发生的，或因工作拖拉、推诿、扯皮造成问题未按期整改到位的，对其直接管理者按照《运营公司安全管理失职行为问责管理办法》进行问责。检查人员必须在规定期限内对整改情况进行跟踪验证，及时追踪问题整改及处理情况，确保安全问题整改率达到50%（）
