（）的公务员退休时，其退休金按职务工资和级别工资两项之和的75%计发。
退休人员按比例计发工资时，（）工资按全额计发
《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定：待岗人员待岗培训期间，岗位（技）工资按本人退出一线岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发；待岗培训期满仍不能上岗的，岗位（技）工资按本人退出前岗位（技）工资（含保留工资）的（）计发。
在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为（）
企业退休人员死亡后，丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资（）个月的标准计发，一次性补助费按（）个月的标准计发。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满20年不满30年的，按（）计发
事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。
按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。
劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资______。
劳动者依法享受以下哪些假期时，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资？
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。
职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。退休时工作年限满10年不满20年的，按（）计发
经审批的离岗退养人员退养费以县级行、社为单位，按在岗员工平均工资收入（不含加班工资、专项奖金）的（）%和（）%分两档计发：在岗员工年人均工资收入3万元（含3万元）以内部分按（）%计发，超过3万元的部分，按（）%计发。
按照现行计发办法，缴费满l5年以上的，基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的（ ）％计发。
职工代表参加职工代表大会相关活动可视为工作时间，按正常出勤发给工资和奖金等（）
员工首月工资按首月实际出勤计发，即首月计发从入司日期（下线日期)到（)的工资，在次月发放。
职工休病假的当月,计发后的病假工资如低于最低工资标准（）的,按最低工资标准的80%支付
年休假期间视为正常出勤，薪资根据休假天数按月基本收入标准计发。员工在对年度内确因工作需要无法休假并经部门及相关领导审核同意的，公司可以给予一次延期机会，但最迟不超过几个月（）
按21.75天计算计时工资工资率时，出勤期间的节假日也按出勤日计算工资，缺勤期间的节假日也按缺勤日扣工资。（)
事业单位工作人员和机关工人，病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发（）
本行待岗、离岗人员，在待岗、离岗期间，按当地最低工资标准计发生活费（）
