生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与，如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
教育培训是指（）开展和实施的，为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
培训的组织实施是按照培训计划分项进行，关键是工作细节。
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
制订职业病防治计划和实施方案的部门是负责制定职业危害分类目录和管理办法的部门是负责督促、协助用人单位开展职业健康教育与培训的部门是
培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。引起对方注意一说明某种需要一阐明解决问题的途径一讲明改变不良行为的好处和不改变的遗憾是（）
教案是业务培训教师进行教学的行动方案，是整个业务培训工作计划中最重要的组成部分。
（）负责制定教育培训工作的规划、计划和实施方案，指导、监督和检查考评本部队教育培训工作，重点承担营、团职和中级专业技术干部业务培训、连职晋升营职和营职晋升团职等培训任务。
GMP相关的培训方案或计划由行政管理负责人批准后，才能组织实施，记录要进行保存。（）
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
下列（）是培训项目流程实施过程中，培训监控环节需要开展的工作。
员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。
为用户进行培训是系统实施阶段必不可少的一项工作，具体应该包括哪些培训内容（）。
培训教学设计是衔接培训方案策划和培训具体实施两端的“编”的环节。
安全教育培训制度应明确责任部门、责任人和工作职责，并对制订培训计划、落实培训教材和师资、培训经费来源、开展培训检查、考核等方面做出具体规定。()
培训方案是培训工作的重要组成部分，具体反映培训的（)。
民航安检机构应当根据（)有关规定实施本机构民航安检业务培训管理制度，制定培训方案和工作计划。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是A、培训评估
制定工作实施计划，按照本单位部门职责分工，细化分解新机制下各项培训工作任务，明确（）、（）及（），保证反假货币培训工作稳步推进、有序开展
现场实践调研由（）制定专职培训人员现场实践调研工作计划及具体调研课题并组织实施
