为了完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力所应具备的最低条件的书面说明为工作规范。
作业人员必须具备必要的科学知识和业务技能，且按工作性质，熟悉《电力安全工作规程》的相关部分，并经考试合格。
（）指的是确定员工为了有效地完成工作任务，所必须掌握的技能和能力。
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。
营业窗口临柜工作人员必须具备的基本服务技能包括（）。
为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能、能力及其他的一些个性特征的目录清单称为（）
通过现场实习，要求新员工掌握网络规划、优化基本技能，具备独立完成网规工作的能力。
能够运用基本技能独立完成本职业日常可预见性的工作是下面哪个等级（）所具备的。
具备专业知识和技能，兼职参与项目，完成所分配的项目工作。以上描述的是项目团队中的哪个角色？（）
工作情境中，可以把（）理解为个体为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所需具备的基本条件和特征，包括知识、技能、能力、性格等。
任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。
技能薪酬设计的基础在于确定技能的价值，而技能的价值又是以组织目标以及为实现组织目标所必须完成的各项工作任务为依据的。所以技能薪酬设计的第一步是（）。
作业人员必须具备必要的电气知识和操作技能，且按工作性质，熟悉《电力安全工作规程》的相关部分，并经考试合格。
当管理者遇到被分配了某项具体工作的人员看起来不具备完成这项工作所需的适当技能、训练或智慧，则说明控制环境的()因素出现问题。
组织分析指的是确定各个工作岗位的职工圆满完成任务所必须掌握的技能和能力。
“应聘者必须具备这些技能、知识和经验，才能正常工作”。这是筛选申请人时的（）标准。
职业素养是指人们通过学习和锻炼，获得从事某种工作、专门业务或完成特定职责所具备的专业技能和道德操守的总和。
在企业八大职能板块中，对专业技能的要求较高，需要具备专业的知识才能完成工作要求的有
护士长出色完成工作必备的三种技能是（)。
在决定参加面试候选人时，基本标准是指申请人必须具备这些知识、技能、能力和经验，才能够正常完成工作。()
作业人员必须具备必要的科学知识和业务技能，且按工作性质，熟悉本规程的相关部分，并经考试合格（）
脱产培训，指为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能，在工作中，由上级有计划地对员工进行教育培训。（)
为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度,并开拓职业通道,公司对所有在岗位员工进行系列的相关培训（）
