企业在进入一个新行市，需要进行行业分析，应着重分析以下几个因素，除了（）
配套包装不是配套搭配，企业采用配套包装策略时，应着重考虑的因素是（）。
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有()。
考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
A企业集团在我国三线城市的中央商务区投资新建了一家五星级饭店，拟聘请B饭店集团管理，B饭店集团在决定是否选择这一项目时，应着重考虑()等因素。
设计寿险产品着重考虑人的寿命风险，设计健康保险产品着重考虑人的身体风险，在以下选项中，（）不属于寿命风险和身体风险具有的共同影响因素。
企业在确定目标市场涵盖战略时应考虑的因素是什么？
下列属于在分析建筑的结构布局时应着重考虑的因素的是（）。
设计寿险产品着重考虑人的寿命风险，设计健康保险产品着重考虑人的身体风险，以下属于寿命风险和身体风险具有的共同影响因素的是（） ①性别； ②年龄； ③既往病史； ④嗜好。
企业在选择贷款银行时，通常应考虑以下因素（）。
教师在选择具体的教学策略时，要着重考虑以下因素（）。
企业在做福利决策时一般不会受下列哪项因素的影响。（）
在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
连锁企业选择供应商应着重考虑的因素是（）。
一家在北京设立的高薪技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素，该企业使用的企业所得税税率为（）。
在进行船型选择时，应着重考虑货源，因为货源是船公司生存的根本，其它因素适当考虑即可。
员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。
应收帐款周转率的高低是银行信贷人员进行借款企业分析应重点注意的一个指标，分析时应考虑影响该指标计算准确性的几个因素，以下哪些因素中不会影响应收帐款周转率（）。
关于风险保障类福利计划设计，以下陈述正确的是（） ①准确把握企业特征和客户需求是团体保险项目成功运作的基础 ②在福利计划中考虑福利计划的发展趋势是团体保险项目成功运作的基础 ③保险方案的设计应着重考虑客户的需求而不应考虑保险公司的自身状况 ④合理把握客户需求和保险公司内部承保政策的平衡点
企业在经济环境分析时应着重分析以下主要经济因素（）。
在帮助企业进行福利计划的规划时，要考虑（）、责任、外部竞争性、内部一致性等因素，使员工感受到福利的横向公平和纵向公平。
房地产经纪机构在选择企业规模时，应着重考虑与其经营规模是否匹配的因素有()。[2011年真题]
(二)一家在北京设立的高新技术企业，2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。不考虑其他因素，该企业适用的企业所得税税率为()。
商业网站在规划与设计时应着重考虑哪些因素？
