工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（），做好宣传发动工作。
合理化建议和技术改进项目要同时具备（）。
合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况，并回答职工代表提出的问题，接受监督、检查，保证评审工作的公开、公平和公正。
对于设计会审中提出的问题和改进建议，工程中心应组织设计单位在评审会后（）个工作日内完成设计修改，并报省公司计划建设部。
合理化建议是指有关改进和（）企业生产技术、安全环保、经营管理和精神文明建设的办法和措施。
合理化建议和技术改进项目成果必须具有：（）。
对已实施的合理化建议和技术改进项目，在确认该项目（）后，方可进行评定。
局合理化建议和技术改进成果奖的申报时间为每年（），逾期不予受理。
下列属于合理化建议和技术改进项目活动范围的有（）。
集团公司、矿（厂）设立合理化建议评审委员会，下设合理化建议办公室和工程技术、（）、精神文明建设四个专业评审组。
集团公司所属各单位可采取（）群策群力等方法和形式征集合理化建议和技术改进项目。
确认工作采取专家确认的方式进行，各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门应建立内地区的专家队伍。专家一般应具备大专以上学历和中级以上技术职称，从事标准化工作5年以上，并具有一定的组织管理和综合评审能力，且通过标准化良好行为确认专业知识培训。专家组成员由各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门从符合上述条件的专家中选派。
合理化建议和技术改进项目年节约或创造价值100万元以上，奖励标准为（）。
可直接计算经济效益的合理化建议和技术改进项目，根据年创造经济价值数额，分（）个评定等级。
各级评审组织对职工（集体）申报的合理化建议和技术改进项目作出评定处理后，要及时将处理意见以（）反馈给项目建议人。
对难以计算经济效益的合理化建议和技术改进项目按以下方法评分：（）。
申报局合理化建议和技术改进成果奖的项目，必须评分在40分以上，并已产生经济效益（）万元以上。
企业投产后往往要经过一段熟悉和掌握生产技术的过程，甚至改进某些设计不合理地方，才能达到设计产能。（）
验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果，待采用（）后，矿（厂）单位应组织有关技术人员对成果的技术性能、生产能力、进步水平、经济效益、推广应用价值等进行鉴定，做出书面结论，报集团公司备案。
合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动，参与企业（）的一种重要形式。
局合理化建议和技术改进成果奖每年评审（）次。
合理化建议与技术改进以提高（)、（)、（)和企业（)为重点。
缴费基数中计算主要剔除的项目（集团内）：高温费、取暖费、劳动保护支出、过节费、出差补助、讲课费、创造发明奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进等（）
矿、厂级领导干部提出的合理化建议和技术改进项目，其评审结果和奖励可以不经集团公司评审委员会批准，直接发放奖金。（)
