学习行政管理学有关知识，明白了行政能率、行政效率、行政效益、行政效能四个概念。为了实施有效的城市规划管理，必须追求()方面的行政管理目标。
政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（）
照国家局的要求，近年来各个省级局开发建设了“内部专卖管理监督信息系统”实现了内部专卖管理监督工作实时监控、（），有效提高了监管效率，强化了监管效果。
在设备工程质量管理中，既不能超出标准追求所谓的高质量，也不能只考虑设备的经济性，使设备的质量水平达不到所要求的功能和使用价值，应该利用价值工程的理念，做到（）。
（）应定期开展风险模型监测效能分析，评估模型识别效率，跟踪模型应用效果，为模型动态管理和持续优化提供依据，提高风险管理的针对性和有效性。
作为战略经营单位，分部财务管理分析重点不在于资产运营效率和效果，而在于战略决策有效性本身。
非营利组织在建立公信力的过程中要追求效率和效果的统一。
办理轻微刑事案件，应当注重实现法律效果、社会效果的有机统一，避免片面追求诉讼效率而忽视办案效果。对未成年人、在校学生犯罪的案件，应当注重社会调查、感化帮教。
一个经理考虑了业务的弹性预算的结果之后有点担心。因为虽然业务是有效率的，但是没有效果。假设静态预算销售了10，000个， 变动成本$300，000，营业收益（OI）$100，000。以下哪项实际结果符合前面的场景？（）
重点集中战略并不追求对整体市场的占有率，而只追求所专注市场取得比竞争对手更高的效率和效益。
领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。
下列情况中，寿险公司可以考虑通过并购实现的是（）。 ①追求规模经济效应和范围经济效应 ②提升管理效率 ③利用大数法则降低承保风险，提高资本利用效率 ④发挥财务协同效应，增加投资机会
只反映投入项目的用途和支出金额，而不考虑其支出经济效果的预算是（），
供应链管理的目的在于追求效率和（）费用的有效性。
考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的（）。
政府调节过程只考虑公平不考虑效率。
以人为本、过程管理及经营结果组成了卓越绩效模型中的“（）”，它强调如何充分调动组织中人的积极性和能动性，通过组织中的人在各个业务流程中发挥作用和过程管理的规范，高效地实现组织所追求的经营结果，关注的是组织如何正确地做事，解决的是效率和效果的问题。
管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
政府调节过程只考虑公平不考虑效率
管理是一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导和控制来（）他人的活动，带领人们既有效率又有效果地实现组织目标的过程。（0.8分）
1、1、管理工作的有效性要从效率和效果两方面来评价。在管理学界，效率大多地被理解为“正确做事”，效果则被理解为“做正确的事”。考察管理思想及其演变，学者们归纳出古典管理思想、行为管理思想、定量管理思想、系统和权变管理思想等大的流派。比较不同流派管理思想，可以发现，更加侧重于效率的流派是（）。
1. 请说明组织一般具备哪些特征？ 2. 为什么一个单位适用的管理方法不一定能完全拷贝到另外一个单位？ 3.考虑管理的有效性为什么效率和效果要同时关注？
对于药物治疗效果不佳的ACPO患者内镜治疗是重要的治疗手段，单次肠镜有效率为（)
