工作满意度的均衡水平模型认为()。

A . 每个员工的工作满意度水平基本保持恒定 B . 晋升可提高员工的满意度水平,并维持较长时间 C . 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平 D . 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

时间:2022-10-23 12:19:30 所属题库:第三章工作态度与行为题库

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