用人单位违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。
用人单位违反《职业病防治法》规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处10万元以上()的罚款。
根据《中华人民共和职业病防治法》,用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以上五万元以下罚款:()。
用人单位订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者()真实情况的,卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,但该单位逾期仍未改正,可处以()元以下罚款。
用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处罚款()
用人单位违反《职业病防治法》规定,订立或者变更劳动合同时,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处罚款()
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,可处()的罚款。
某用人单位隐瞒单位职业卫生真实情况的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处()的罚款。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当选择由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以下的罚款。
用人单位未按照规定组织职业健康检查,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
用人单位工作场职业病危害因素检测、评价结果没有(),由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处2万元以下罚款。
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病i疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予()的处分。
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()的罚款。
根据《职业病防治法》,用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()万元以下的罚款。
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由有关管理部门责令限期治理,或者直接罚款。()
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处二万元以下的罚款。()
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处()万元以下的罚款。