能力本位职业技术课程选择内容的主要方法是（）。
公益活动和（）等是政策宣传、咨询活动的主要方法
职业导向的职业技术课程开发认为，职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。
失业人员职业培训的主要方法不包括（）
业务指导是职业培训的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的主要工作方法和工作技能。
职业道德教育，要根据不同行业和职业不同的实际情况，采取多种多样的方法，最主要的方法有舆论扬抑的方法、开展活动的方法以及（）。
职业技术课程内容选择的主要方法是（）
在心理咨询的各种形式中，最主要而且最有效的方法是（）
职业训练的主要教学方法有（）。
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
会计职业道德修养的方法主要是（）。
（）是职业技术课程内容选择的主要方法。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响，如性别、年龄、职业态度等。
职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外，主要还包括（）
职业危害评价的主要方法中，()的优点是简洁、明了。
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的，并且它比很多收费测量正确率高。
大学期间主要职业能力与职业素养提升的方法与策略不包括( )。
职业技术课程内容选择的主要方法是 E（）
在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是团体咨询的评估方法。（)
建设项目职业危害预评价是对建设项目的选址.总体布局.生产工艺和设备布局.车间建筑设计卫生.职业病危害防护措施.辅助卫生设施设置.应急救援措施.个人防护措施.职业卫生管理措施.职业健康监护等进行分析和评价，职业危害预评价的主要方法有（）
类比法和定量法都是建设项目职业危害评价的主要方法。
一般来说，在心理咨询的各种形式中，最主要而且最有效的方法是（）
