职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分的是（）
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。
职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
加强工伤预防和职业康复是控制工伤保险基金支出的有效途径
工伤保险的基本原则是强制实施的、无责任赔偿、个人不缴费和损失赔偿、事故预防和职业康复相结合原则。
《工伤保险条例》的立法宗旨是保障工伤职工的获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，指定《工伤保险条例》。
什么是使劳动者在年老 、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿？
工伤预防、工伤补偿和职业康复三位一体的结合，是工伤保险制度不可逆转的发展方向。（）
（）在于保障劳动者的物质帮助权，其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
将职业康复与工伤保险分为两个独立的工作领域，是世界上许多国家工伤保险长期发展的结果。
我国新的《工伤保险条例》把工伤预防定为工伤保险三大任务之一，以改变过去重补偿、轻预防的模式。
工伤预防、工伤补偿和工伤康复是工伤保险的三大支柱。
工伤预防和职业康复是工伤职工享受工伤保险待遇的依据
根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
辨析：我国的工伤社会保险实现工伤预防及工伤康复相结合的原则。
276、工伤保险遵循的主要原则有无过失补偿原则，个人缴费原则，补偿直接经济损失原则和补偿与预防康复相结合原则。（）
我国要继续扩大工伤保险的覆盖面、加快法制建设的步伐、加强工伤保险的管理和监督、完善“预防—保险—康复”相结合的工伤保险体系。判断对错
( )年,基本形成了工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度。
坚持区域布局与康复需求相匹配。根据本地区（）基金收支等情况，统筹考虑康复医疗资源配置、服务能力和特色以及工伤职工工伤康复需求等因素，科学合理确定本地区工伤康复协议医疗机构数量及分布，方便工伤职工享受工伤康复待遇
工伤保险是为了保障在工作期间遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定的。（)
8、美国针对工业事故和职业病及其预防与补偿问题颁布了世界上的第一部工伤保险法。
