采购计划的实施计划主要考虑采购组织及其人员安排、本次采购目标要求、本次采购的具体作业流程、进度计划和保障措施四点要素
自助设备清机实行双人操作，每半年至少轮换一人，如人员配置问题不能做到定期轮岗，则必须采取（）方式，达到风险防控目的。
按照《非现场监管指引（试行）》的定期轮岗规定，非现场监管人员在同一岗位最长不宜超过（）年。
监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。
各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。
营业经理“定期轮岗”是指委派的网点营业经理实行定期轮岗制，轮岗时间为一年。
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
从事上门服务的经办人员应定期轮岗，经办人员连续在岗时间不得超过（）。
金库管库人员必须执行定期轮岗或离岗稽核制度，周期最长不得超过（）
会计结算部门从事（）的会计人员应该实施轮岗轮调。
现金业务上门服务应坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
《潍坊市农村信用社重要岗位人员岗位轮换实施细则》规定：在同一机构网点的柜员轮岗期限不超过（）年；会计主管轮岗期限不超过（）年。
上门服务开办行必须坚持上门服务（）的原则，坚持上门服务人员定期轮岗或上门服务点轮换制度。
非现场监管人员应当定期轮岗，同一岗位最长不宜超过（）年。
储蓄人员定期轮岗，至少每年（）次。
（）应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错
各业务主管部门组织实施本机构或本部门内轮换、更换管理或服务对象的人员轮岗工作（）
监督人员应实行定期或不定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续（）
延伸柜台的运营人员应实行定期轮岗制度对在同一延伸柜台同一岗位连续服务时间超过两年的运营
分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等部门的营运人员(不含分行营运管理部、业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心总经理、副总经理、高级现金库房管理和现金库房管理职位人员)，应进行定期或不定期轮岗，在同一岗位工作时间原则上不超过()年。
