客户生命周期一般可以分为：认知、获取、巩固、成熟、衰退、离开等六个阶段。针对处于不同阶段的客户，需要采用不同的策略来对待和管理。（）
创业阶段的薪酬策略是（）
从薪酬战略与组织发展阶段关系来看，处于衰退阶段的组织应当采取的薪酬策略是（）。
一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用（）薪酬结构。
企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平，分别是（）。
高速增长阶段的薪酬策略是（）
企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制
客户服务生命周期处于恢复阶段应该采取的策略是感动策略。
企业财务实力不如竞争对手，为了保持竞争优势可以采用的薪酬策略是（）
当新产品处于产品生命周期阶段成熟期，企业应采用的营销策略包括（）。
在确定薪酬水平时，企业通常采用的策略是（）。
当一国国际收支处于赤字状态时，一般来说要采用的策略是（）
当组织处于生命周期的形成阶段时，宜采用的计划类型是（）。
衰退阶段的薪酬策略是（）
从银行业角度出发，客户生命周期可以理解为，客户从产生业务消费、消费成长、消费稳定、消费下降、直到最后离开的全过程。针对处于不同阶段的客户，采用策略正确的选项是（）。
商品生命周期是指一种商品从投入市场到被淘汰为止所经历的时期。零售企业可根据商品所处的生命周期的不同阶段，选择不同的商品采购策略。某零售企业积极组织某种商品的货源，扩大商品购进，促进商品销售。你认为该商品的生命周期处于（）。
组织结构必须服从于经营策略，在企业进入产品多样化阶段，宜采用（）。
处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（ ）。
处于初创阶段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（）。
当当组织处于生命周期的成熟阶段时，易采用的计划类型是
从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于衰退期阶段的企业的人力资源管理重点是（)
在公司成长和成熟阶段，薪酬策略不宜采用（)。
实行成本导向战略，考虑尽可能地节约企业生产、经营和管理的成本，这种情况下一般采用的薪酬水平策略（）
当常处于深思前阶段的客人训练时,以下哪一种干预策略最不适台采用？（）
