公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
集体荣誉是个人荣誉的（），个人应当把自已的荣誉归功于集体，看做是社会和集体对自己的鼓励和更高要求。
一个人的工作积极性不仅受到自己收入绝对额的影响，而且受到收入与付出相对比较的影响。这是由于人们不仅关心个人努力所获得的绝对报酬量，而且关心同别人比较报酬的相对报酬量。这启示我们（）①不以效率为基础的公平不是真正的公平②适当控制收入差距有助于提高经济效率③人们向往公平分配不希望收入存在差距④只有公平分配才能激发劳动者的积极性
( )表现为只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。
作业人员服从作业负责人、（）的指挥，严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》规程和劳动纪律，在指定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全。
杜女士抱怨丈夫对自己关心太少，她告诉社会工作者丈夫除了正式工作之外，晚上还要去一家公司做兼职，其他的夫妇都能节假日外出放松游玩，而杜女士自己却总是独自一人，丈夫没时间陪伴自己。社会工作者如果用再标签技巧来干预的话，适当的说法是（）
亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
《中小学教师职业道德规范》对"团结协作"具体要求是（） ①谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助 ②维护其他教师在学生中威信 ③关心和自己关系密切的同志 ④关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风
个人荣誉是集体荣誉的（）。个人应当把自已的荣誉归功于集体，看做是社会和集体对自己的鼓励和更高要求。
公平理论认为，每一个人不仅关心自己的工作能力所得到的绝对报酬，而且还关心自己的报酬与他人报酬之间的关系。
个人在征信活动中有提供正确的个人基本信息的义务、及时更新自身信息的义务、关心自己信用记录的义务。
（）是指领导交代自己都做了，草草交差完事，从不关心做事的品质与成果。
工作班成员的安全责任之一：严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督“安规”的执行和（）的实施。
3.在参加体育活动的目的上，_________的人，更关心如何给自己或他人带来益处；而_______的人，更想获得个人利益、荣誉和高声望。
集体荣誉是个人荣誉的（)，个人应当把自已的荣誉归功于集体，看做是社会和集体对自己的鼓励和更高要求。
个人要负责自己的安全，没必要关心他人（)
（)是指领导交代自己都做了，草草交差完事，从不关心做事的品质与成果。
医务人员凡事首先考虑患者、集体和社会，然后考虑自己，总是把患者、集体和社会的利益放在个人利益之上，关心患者疾苦，愿意多作贡献而不计较报酬的医德境界是（）
工作班成员的安全职责：服从（）的指挥，严格遵守本规程和劳动纪律，在确定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全
9、公平理论认为一个人主要是关心自己所得实际收入的绝对值。
工作票所列人员的安全责任，工作班成员应严格遵守安全规章制度、技术（)和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责、互相关心工作安全，并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。
公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的（）
工作班成员：a）（）。b）服从工作负责人的指挥，严格遵守本规程和劳动纪律，在确定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全。c）
