各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,()以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
分户账不得以凭证代替,他的格式除特殊的专用格式外,主要分()四种。
作为一名农业银行员工应确保自己提供的个人资料真实,不得以涉及个人隐私为由拒绝提供。以下哪些资料不得以属个人隐私为由拒绝提供?()
安装、搬运阀门时,不得以()作为起吊点,除特殊要求外,阀门安装一般不允许手轮朝()。
学校在录取学生时,()提高对女性的录取标准。
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。
学生有下列情形之一,不得转学() ①入学满一学期者; ②本科三年级(含三年级)以上者; ③由招生时所在地的下一批次录取学校转入上一批次学校、由低学历层次转为高学历层次者; ④学生入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷,经学校指定的医院诊断证明属实者。
单位招工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或提高录用标准。
原物业服务企业不得以()等为由拒绝办理交接。
课外体育活动是高校体育课程的延续和补充,是实现高校体育目的的重要组织形式。《学校体育工作条例》规定:中等专业学校、普通高等学校除安排体育课、劳动课外,每天应组织学生开展各种课外体育活动。
在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
在英国,不少院校发现很多学生实际能力与考试成绩不符,最后不能顺利毕业,这不但浪费了学生的时间、金钱,也给学校的声誉造成影响。因此有学校开始考虑出台减少部分专业录取人数的政策。但有教育专家分析,通过降低录取人数的并不是能解决学校“易进难出”的问题,造成这种情况的根本原因在于学校课程学分体系与学生管理的问题。以下哪项如果为真,最能支持专家的观点?()。
《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?
归侨学生、归侨子女及华侨在青海省内的子女升学,按照国家和青海省有关规定,报考全日制大专院校、中等专业学校,总分低于录取分数线()分以内提交学校照顾录取。
除企业认为不适合妇女的上种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
安装、搬运阀门时,不得以()作为起吊点。阀门安装除特殊要求外。一般不允许手轮朝()。
妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
16、《关于进一步规范入学和就业体检项目 维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘。
学生在学习期间对其他专业有兴趣和专长的,可以申请转专业;以特殊招生形式录取的学生,国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的,不得转专业。休学创业或退役后复学的学生,因自身情况需要转专业的,学校优先考虑()
某高校学生王某因为在一次考试中作弊,被学校给予记过处分,后经过补考获得该科学分。后毕业时,王某所有成绩均达到毕业要求且成绩优异,但学校以王某曾经作弊为由,拒绝授予其学士学位。王某不服,向主管该校的省教育厅申请行政复议,教育厅以不属于复议受案范围为由拒绝受理,王某遂向该校所在地人民法院提起行政诉讼。
《劳动法》第十三条规定:“妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此,下列说法错误的是
在被保险人生存期间,从人身保险合同订立之日起满两年后,在任何情况下,保险人都不得以投保人在投保时的误告,漏告和隐瞒事实等为由,主张人身保险合同无效或拒绝给付保险金()