简单地说，绩效计划包括两个方面的内容（）。
在绩效考评过程中，所制定的计划包括（）。
绩效改进计划的属性包括（）。
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项（）
有效的绩效薪资计划应具备的特点有（ ）。
绩效计划的内容主要包括（）几项内容。
绩效计划包括的内容有哪些（）。
绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
绩效加薪计划的关键要素包括加薪的（）
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。
制定绩效改进计划的流程包括（）。
有效的绩效薪资计划应具备的特点是（）。
绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。
制定绩效改进计划的流程包括下列哪些选项？（）
绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括（）
绩效计划的制定包括以下哪些方面（）
个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
《积分制绩效考核办法 》中绩效考核表的考核维度包括：总结计划（）
从绩效面谈的具体内容上看，它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。（）
【判断题】个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划，其形式包括计件工资，生产奖金以及佣金等
员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。
项目组合绩效管理计划的主要内容包括效率计划。（)
项目组合绩效管理计划的主要内容包括项目风险计划。（)
103、在绩效管理的基本环节中，绩效计划主要包括三个部分，不包括以下的（）
