集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。（）
不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是()。
集体合同与劳动合同的区别是（）
集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。
集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系而订立的，以全体劳动者的共同利益为中心内容的书面协议。
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
集体合同和劳动合同的区别体现在（）方面。
劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?
按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。
集体合同与劳动合同的区别在于（ ）。
集体合同与劳动合同的区别是（）。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括()。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。
《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以()的身份出面，集体合同才能成立
教师劳动是个体劳动和集体劳动的结合。
简述集体合同与劳动合同的区别。
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）
集体劳动基准是集体协议（集体合同）确立的用以保护劳动者的（），包括企业劳动基准、区域集体劳动基准和产业集体劳动基准。
集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。
按照（）划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
【多选题】集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（）。
