根据《工伤保险条例》,如下情况不能认定为工伤:a因履行工作职责受到暴力伤害的;b因犯罪或者违反治安管理伤亡的;c醉酒导致伤亡的;d自残或者自杀的;e工作时间岗位上突发疾病死亡的。()
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤()
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有()。
醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。
职工因()等情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。
《工伤保险条例》规定:员工在工作时间内因醉酒导致伤亡的,只要领导同意,也可认定为工伤或者视同工伤。()
按照《工伤保险条例》的规定,职工有下列情况可以认定为工伤的是()。
职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的,()认定为工伤或者视同工伤。
职工在工作中受到事故伤害,不能被认定为工伤的情形有()。
职工有下列情况之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。
职工有下列情况之一的,不能认定为工伤或者视同工伤()。
职工由于下列()情形而造成的伤亡,不应认定为工伤
某甲(单位为其缴纳了工伤保险),在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应当从工伤保险基金中支付?()
职工因()情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤
《工伤保险条例》中规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
下列哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤()
企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?
醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。此题为判断题(对,错)。
工作时醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,视具体情况而定认定为工伤。()
下列()情况导致职工在工作中伤亡的不认定为工伤。
酒后上岗导致伤亡的,可以认定为工伤()
根据《工伤保险条例》,下列()不能认定为工伤。a受到暴力伤害的;b因犯罪或者违反治安管理伤亡的;c醉酒导致伤亡的;d自残或者自杀的;e工作时间岗位上突发疾病死亡的
1、根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。