目前实际工作中税源失控主要表现是（）。
婴儿良好情绪主要表现在（）。
领导干部对所属及下属单位管理失控，监督失察，在征收管理、税务稽查、行政处罚、网络运行、人事管理、财务管理、物资管理、基建管理等方面，出现重大违纪违法案件，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的，应当责令辞职。（）
在小企业中，领导将一些矛盾和情绪带入工作，使一些问题更难解决，更复杂，使企业经营管理增加了更多风险，这种现象是领导（）的表现。
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
情绪易起伏波动主要表现在（）。
情绪与行为障碍的学生主要特征表现在（）。
一女咨询者，35岁，某大学教师。三个月前因出国问题与领导争吵，而后逐渐表现出情绪低落、兴趣减退，对未来悲观失望，认为领导和同事都疏远她，常有怨天尤人的表现。能主动求医，接触良好。其主要的情绪反应是（）。
神经衰弱的情绪症状主要表现在（）。
你()在工作上碰到一些麻烦事时，急躁、易怒甚至情绪失控。
情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价值观意识有偏差、自我调控能力过低、以及性格的弱点等。
对待在投诉过程中情绪完全失控的客户，可采用以下方法（）
你（ ）在工作上碰到一些麻烦事时，急躁、易怒甚至情绪失控。
情绪情感不同于认知过程，主要表现在情绪情感（）。
情绪和行为异常儿童的主要问题表现在（）、（）、（）（）。
在客户投诉产生的原因中，服务技巧层面的原因主要包括：不够礼貌热情、没有心倾听、（）、表达欠缺、情绪失控等。
婴儿的情绪变化主要表现在（）等方面。
政府可以采取忍受、疏导和转化等策略，化解家属的悲痛情绪，将家属的失控情绪控制在萌芽状态。
一病人的个性特征表现为爱社交，广交朋友，渴望兴奋，喜欢冒险，行动常受冲动影响，反应快，乐观，好谈笑，情绪倾向失控，做事欠踏实。若医生要这位病人填写艾森克人格问卷，其结果可能性最大的是（）
情绪对沟通的影响，主要表现在（ ）。
交往双方心理素质的差异主要指情绪失控使交往不能顺利进行。()
群众对领导的不满，不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳，而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距。因此，如果竞选一个大企业的领导，竞选者在竞选演说中一味许愿，是一种不聪明的做法。 从以上议论可以推出以下（）结论。 1．群众的期望值足够低，领导即使胡作非为，群众也不会产生不满情绪。 Ⅱ．只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪。 Ⅲ．由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在。
非正式领导者令职工佩服,对职工具有一定的影响力,其主要功能是满足职工的个别需要,具体表现在倾听职工意见,安慰职工的情绪以及()。
情绪情感的发展主要表现在青少年的情绪理解、情绪表达与调控的发展这两个方面（）
