矩阵制是一种新型的企业管理组织形式，它的特点为（）
战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。
项目资源管理是指对项目所需的各种资源所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等系统活动。项目资源管理极其复杂，主要表现在（）。
将企业的某一种经营活动或者经营活动的某一部分以契约的形式承包给其他专业经营机构完成的新型管理思路称为（）。
资源说明书的表现形式有哪些？
新型人力资源管理组织机构的表现形式是()
关干新型人力资源管理部的说法，正确的是()
人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。
电子资源的表现形式有（）
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是：（）。
胡锦涛同志2011年2月19日在省部级主要领导干部社会管理其创新专题研讨开班式上发表的重要讲话中指出，进一步加强和完善基层社会管理和服务体系，把人力、财力、物力更多投到基层，努力实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、（），强化城乡社区自治和服务功能，健全新型社区管理和服务体制。
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）。
下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中，正确的有（）
（）是从经济学角度来指导和进行人的管理工作，是通过招聘、选拔、培养等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。
配送资源筹措不合理的表现形式有：（）。
随着计算机与网络技术的发展，网络信息的组织因其表现及生成方法与传统信息资源不一致，所以出现了一些新型的信息组织方法，如（）、主题树方法、数据库方法、自由文本方法、文件方法等。
以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）
新型人力资源管理模式出现的原因是（）
基层社会稳定与否直接关系到整个社会的稳定与否，必须更加重视城乡基层社会管理工作，加大投入，夯实基层组织、壮大基层力量、整合基层资源、强化基层工作，（），健全新型社区管理和服务体系，切实提高基层社会管理的科学化水平，保持基层社会和谐稳定。
管理是一种重要的生产要素，在生产经营活动中主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能，在分配形式上主要有岗位工资制、承包制、年薪制、津贴制等。
组织，是管理的一种___也指按照定目的加以安排的人与人之间有秩序和统属关系的编排形式。组织是___的表现形式，机构则是组织的载体。
133、组织文化对人力资源管理的影响主要表现在它能够影响甚至决定人力资源管理的方式、内容。
政治5月31日，（）挂牌。根据国务院机构改革方案，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建（），作为国务院直属机构
目前来看，企事业组织内部的人力资源配置形式大致有（)。
