人力资源管理是组织的工具,用来传递角色信息,支持期望变成行动,审视角色的表现,以实现组织的目标的观点来自于()。

A . 一般系统理论 B . 行为角色理论 C . 人力资本理论 D . 交易成本理论

时间:2022-09-28 17:24:00 所属题库:人力资源规划理论知识题库

相似题目

推荐题目