根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议
在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。（）
所谓订立劳动合同，是指劳动者和用人单位经过相到选择和平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而明确相互权利义务的（）。
（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反协议的，单位可以向劳动者追诉违约金。
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。()
劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。?
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）
用人单位可以与劳动者就为其提供专项培训费用及专业技术培训订立服务协议，并约定违约金。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议
在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。（）
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
劳动合同是劳动部门与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
用人单位为劳动者提供培训时，可以与劳动者订立协议约定服务期，其适用条件有（）
只有在用人单位为劳动者提供了（）前提下，用人单位方可与劳动者协议约定服务期和违约金
是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和义务的协议（）
