职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
某职工被鉴定为因工致四级伤残。根据《工伤保险条例》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受的伤残待遇是（）。
《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇？
职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
被鉴定为1-4伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于（），由（）基金补足差额。
职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，无法享受下列哪项待遇（）
职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（ ）。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十六条，职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理（）
职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加
某职工2003年12月发生工伤，2004年5月经工伤认定且被鉴定为工伤致残十级，可以享受一次伤残补助金。
职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，被鉴定为二级伤残的，标准为本人工资的（）。
第420题：职工因工致残被鉴定为1级伤残， 下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。
【单选题】职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
职工因工致残被鉴定为10级的，享受一次性伤残补助金待遇，其标准为（)个月的本人工资。
伤残1至4级领取伤残抚恤金的工伤职工，个人不缴纳任何保险费用，仍可享受相应的医疗保险待遇。（)
被鉴定为一至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受哪些待遇？（）
职工因工致残被鉴定为一级伤残的，享受的待遇有____。
