化工公司选煤分厂主要生产设备有哪些？
《安全生产责任制管理制度》中各下属单位、大型企业及分厂建立安全生产三级管理网络组织，网络人员由安全生产主管部门经理及安监人员、各部门安监人员、（）组成。
1970年南京理工大学经批准成立了两个工厂即（）、（）两个分厂。
《安全生产责任制管理制度》中各下属单位、大型企业及分厂对发生的各类不安全事件，认真执行“四不放过”（）的处理原则。
《安全生产责任制管理制度》中在安全生产责任制管理中出现的问题，各下属单位、大型企业及分厂应及时反馈至本单位（）。
某公司所属甲、乙两个分厂，今年与去年相比，由于两个分厂单位产品成本降低使总公司的总平均成本下降了5%，由于产品结构变化使总公司总平均成本增长了10%，则该公司总平均成本增（+）、减（―）变动的百分比为（）。
某分厂本届发表15个活动主题，公司完成的总主题数是140个，入选公司的活动圈数量为（）
某公司所属两个分厂，今年相比，由于两个分厂单位产品成本降低而使公司的总平均成本下降了5%，由于产品结构的变化使公司总平均成本提高了10%。该公司总平均成本增减变动的百分比为（）。
某企业准备建一个分厂，有两个所需代价相同的方案，其成败的可能性与损益表为(见题),你认为以下几种说法中，哪种说法更科学？（）
《安全生产责任制管理制度》中（）是在分厂分管工作范围的安全生产第一责任人，对分厂分管工作范围内的安全工作负领导责任，向分厂厂长负责。
（）是由企业下属各单位，如子公司、分厂、车间或分店实施的满足自身生产经营需要的采购，是集团将权力下放的采购活动。
国内某家电生产商，2009年实现主管业务收入净额50亿元，实现净利润8亿元，已知公司2009年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元，年末为10亿元。根据以上资料，回答下列问题：该公司应收账款减少，则表明公司（）。
《安全隐患管理制度》中下属单位、大型企业分厂对本单位或上级有关部门检查发现的安全生产重大事故隐患，在检查发现（）内进行公示，并上报国华电力发电部。
48.某大型企业的组织结构表现为有多个按产品设立的分厂（分公司），同时还有在各地设立的经销公司，这种组织结构常常被称为（ ）
某汽车厂为增值税一般纳税人，主要生产小汽车和小客车，小汽车不含税出厂价为12.5万元，小客车不含税出厂价为6.8万元。2008年5月发生如下业务：本月销售小汽车8600辆，将2辆小汽车移送本厂研究所作破坏性碰撞实验，3辆作为广告样品；销售小客车576辆，将本厂生产的10辆小客车移送改装分厂，将其改装为救护车。计算该企业上述业务应纳消费税。（本题中小汽车消费税税率为3%，小客车消费税税率为5%）
某公司对所属分厂生产的两种自行车A、B的销售情况进行统计.若随机地选择400人询问他们对A.B的选择,其中有224人喜欢B.试求顾客喜欢A的人数比例p的区间估计,这里置信度为95%.
某公司下属某一部门的有关数据为：销售收入50000元，已销产品的变动成本和变动销售费用30000元，可控固定成本2500元，不可控固定成本3000元，分配来的公司管理费用为1500元。则该部门的可控边际贡献为()元。
国内某家电生产商，2009年实现主营业务收入净额50亿元，实现净利润8亿元。已知公司2009年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元．年末为10亿元。
【计算题】某公司准备购入一套设备以扩充生产能力，现有甲、乙两个方案可供选择。甲方案需投资60000元，使用寿命为5年，采用直线法折旧，5年后设备无残值，5年中每年销售收入为30000元，每年付现成本为10000元。乙方案需投资72000元，采用直线法折旧，使用寿命5年，5年后有残值收入12000元，5年每年销售收入为34000元，付现成本第1年为12000元，以后每年增加600元，另需垫支流动资金6000元。假设所得税税率为25%。要求：估算两个方案的各个时点现金净流量。
《安全生产责任制管理制度》中国华电力及下属单位、大型企业及分厂各级领导人员都应认真贯彻“（）（）”、（）的原则
国内某家电生产商，2018年实现主营业务收入净额50亿元、净利润8亿元。已知公司2018年年初资产总额为60亿元，年末资产总额为70亿元，年初应收账款余额为11亿元、年末为10亿元。 应收账款周转率=销售收入净额÷平均应收账款余额=50÷10．5≈4．76（次／年）
甲公司为居民企业，主要从事施工设备的生产和销售业务。 2018年有关经营情况如下：（1）国债利息收入 40万元，从未上市的居民企业乙公司取得股息 25.2万元。（2）直接向某养老院捐赠 10万元，向市场监督管理部门缴纳罚款 6万元。（3）实际发生未形成无形资产计入当期损益的新产品研究开发费用 194万元。（4）经事务所审计发现甲公司接受捐赠原材料一批，
甲企业是某公司下属的一个独立分厂，该企业仅生产并销售W产品，2018年有关预算与考核分析资料如下:
某制药股份有限公司（以下简称制药公司）与工会签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，在上午和下午连续工作4小时，期间安排工间操一次，时间为20分钟，这20分钟计入每日8小时的工作时间。职工每月的工资不低于2800元，于每月4日前支付，合同有效期自2010年7月1日至2013年6月30日。同年7月中旬，制药公司从人才市场招聘了一批技术工人去新建的制药分厂工作。每个技术工人都
