工作期间工作负责人（监护人）因故必须离开现场时，应指定能胜任的人员临时代替监护。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知（）人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
专责监护人需长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员。
专责监护人临时离开时，应通知被监护人停止工作或离天工作现场。待专责人回来后方可恢复工作。
工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知全体工作班成员。
专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
专责监护人临时离开时，应通知被监护人员（）或离开工作现场，待专责监护人（）方可恢复工作。
工作期间，工作负责人（监护人）若因故离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，交待清楚，并告知工作班组成员．原工作负责人返回工作现场时，无须履行同样的手续．
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。
若专责监护人必须长时间离开工作现场时，应如何办理？
作业开工，专责监护人临时离开时，应通知作业人员（）作业或离开作业现场。
专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。（）
专责监护人不得兼做其他工作，临时离开时，应通知（）停止作业或离开作业现场。
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，必须通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。（)
专责监护人临时离开现场，应指定能胜任的人员代替（）
专责监护人临时离开时， 应通知被监护人员停止工作或离开工作现场， 专责监护人必须长时间离开工作现场时， 应变更专责监护人（）
输电：若专责监护人长时间离开工作现场时，应由（）变更专责监护人
因故离开工作现场返回工作地点时，应该重新核对设备双重名称、编号、位置，确经监护人同意方可继续工作。作业现场任何时候不得失去监护（）
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSG510001-2015）第6.6.5条规定，专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或撤离工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作
本规程对工作期间专责监护人临时离开工作现场时，有何规定
专责监护人临时离开时，应通知（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。 D
李某作为专责监护人监护小王开展运行中保护屏内拆线工作，李某有事临时离开，此时小王应该，待专责监护人回来后方可恢复工作（）
专责监护人不得兼做其他工作，若因故确实需要暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前就将工作现场交待清楚，并告知全体被监护人。（)
专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时，应通知被监护人员停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。专责监护人需长时间离开工作现场时，应由工作负责人变更专责监护人，履行变更手续，并告知全体被监护人员（）
