GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？
GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等七个方面。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是（）。
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价，通常把管理成熟程度分成四个阶段，下图描述的是（）阶段。https://assets.asklib.com/images/image2/2017080709192625894.jpg
GB/T19580―2004《卓越绩效评价准则》国家标准的主体内容是（）。
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》超越了狭义的符合性质量的概念，致力于组织所有相关方受益和组织的长期成功。这里的相关方包括（）。
《卓越绩效评价准则》框架模型图中显示，“领导”决定和掌控着组织（）。
制定GB／T 1958《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是（）。
GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》中，用“方法-开展-学习-（)”来评价组织过程的成熟。
根据GB／T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
卓越绩效评价准则框架图显示，“领导”应掌控组织的方向，并密切关注()。
以下对GB/T19001、GB/T19004卓越绩效准则之间关系说法正确的是（)。
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括行业发展的结果。（）
《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中，组织在对过程的自我评价可围绕（)四个要素对成熟度进行评价。
《卓越绩效评价准则》（GB/T19580)在波多里奇奖基础上，结合我国实际情况，针对我国企业发展过程中必须着力解决的问题，加入了以下哪些内容？（)
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括产品和服务的结果。（）
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括财务的结果。（）
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》七个类目中，测量分析改进起（)。
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（）是连接两个三角的“链条”，推动组织的改进和创新
青浦区区长质量奖组织评审标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》,个人评审标准采用《上海市政府质量奖个人评价准则》（）
