在GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》七个类目中，测量分析改进起（ ）。
GB/T19580—2004《卓越绩效评价准则》国家标准的评价要求包括（）等七个方面。
《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是（）的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（），强调战略、绩效结果和社会责任。
《卓越绩效评价准则》包括（），资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
《卓越绩效评价准则》共包括七大类目，有关过程的类目为（）。
以下属于《卓越绩效评价准则》中“七大类目”的是（）。
对GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》的正确理解有()。
GB/Tl9580（卓越绩效评价准则）和GB/Zl9579（卓越绩效评价准则实施指南）制定的目的在于（）
GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
在GB／Tl9580《卓越绩效评价准则》中经营结果包括（ ）。
卓越绩效评价准则包括（）类目
根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。
GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（）。
《卓越绩效评价准则》国家标准主体内容，共包括7个类目和(》个评分项。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。
__与“领导”和“战略”类目共同构成了卓越绩效评价准则框架的“领导作用”三角（）
GB／Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》是（）。
根据GB／T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（）。
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括行业发展的结果。（）
《卓越绩效评价准则》与GB／T19001的最大差别在于它不是（)的评价依据，而是为组织提供追求卓越绩效的（)，强调战略、绩效结果和社会责任。
GB/T19580《卓越绩效评价准则》中，组织在对过程的自我评价可围绕（)四个要素对成熟度进行评价。
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括产品和服务的结果。（）
在GB／T19580《卓越绩效评价准则》标准中，绩效结果包括财务的结果。（）
卓越绩效评价准则标准中，有关“结果”的条款的类目是（）条款
