建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。
未经岗前培训和安全教育的新工人、实习人员不准下井。
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。
新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
信用社员工管理办法规定：员工教育培训根据对象不同，分为岗前培训、岗位培训和（）等形式。
接受基本的岗前安全教育和操作培训对象应是新船员。
员工培训的对象是在职人员，其性质属于继续教育的范畴，员工培训具有鲜明的特征：广泛性、层次性、协调性、实用性、实践性等。（）是员工的培训投资应产生的一定回报。
企业员工在职培训教育，是改进其工作态度的有效方法。
在职医务人员每年的医院感染管理知识培训、新职工岗前培训时间各为多少？
本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。
()对员工进行上岗前培训、在职培训等，有助于帮助员工顺利适应工作，增强自信心，既增强了员工对企业文化的认同、提高了工作效率，又能够满足员工追求个人成长与自我实现的需求，有效地激发员工的积极性。
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等，都是紧密结合岗位能力或()的必备条件而组织开展的.
在现实中我们经常可以看到，受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训，其主要原因是受教育程度较高的员工（）。
新员工岗前三级安全教育：实行机场级、部门级、岗位级三级安全教育机制。三级安全教育时间不得少于（）课时
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
员工岗前教育培训分机场、部门和岗位三级。此题为判断题(对，错)。
一般行业生产经营单位新上岗的从业人员，岗前三级安全教育培训时间不得少于（）学时
职业培训无论是岗前培训、在职提高培训和转岗教育培训等，都是紧密结合（）或操作技能的必备条件而组织开展的。
《安全教育、培训制度》中，根据国家安监总局第80号令《生产经营单位安全培训规定》要求，高危行业新员工入职前需进行（）学时的岗前三级培训教育，经培训合格后方可从事本岗位工作
在信息安全责任惩戒管理制度中，安全意识培训内容主要包括（）：①对在职员工进行必要的信息安全教育培训，让职工了解和掌握信息安全法律法规。②为提高员工员工的综合素质，员工采用各种方式对员工进行内部在职培训。③组织举办定期或不定期的业务学习班。④为强化在职培训效果，员工定期组织多种形式的培训考核
组织人事部负责将集团公司内部员工安全教育培训内容纳入集团公司职工教育培训计划。（)
新职工培训是指对新职工进行的导向性培训，又称“岗前培训”。其目的是使新职工了解和掌握企业的基本情况，对他们进行职业道德、基础技术理论等方面的教育，使他们自觉遵守企业各项规章制度，接受企业文化。下列选项中员工岗前培训的作用不包括（）
工业企业新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（)学时，每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于（)学时。
