建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括（）。
所有新入职员工必须经过不少于（）课时的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗.
新进场作业人员参加施工作业前，必须经过（）的安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。
施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，内容应包括（）。
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前，必须进行（），考试合格后，方可上岗工作。
新员工上岗需进行岗前培训，以下关于培训的说法哪些是正确的？（）
从事GSM-R系统维护的新员工及改职人员在上岗前，必须进行（），考试合格后，方可上岗工作。
新员工上岗，必须进行“三级”安全教育培训，其中“三级”包括（）。
根据DL5009.1―2014《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电》4.1.7新入厂人员上岗前，必须按规定经过三级安全教育培训和考核，考核合格后方可上岗，岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于（）学时。
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
所有新入厂员工上岗前经培训考核合格后可从事相关工作﹐无需进行体检。
新员工上岗前必须进行（）级安全教育培训
新员工或转岗人员在上岗前，必须进行安全生产教育，考试合格，经批准后，方可上岗。（)
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月，经再次考核合格，方可独立工作。（)
新员工上岗，必须进行三级安全教育培训，其中“三级”包括（)。
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成（）进场后5个工作日内进行测评，考核≥80分达标延续录用，否则要求供方人员调换
新员工必须进行岗前评估,否则将无法上岗工作（）
新员工（含调入人员），在上岗前必须进行__三级__综治安全教育，掌握基本的综治安全知识（）
供方员工（含管理人员）必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训，进场后（）个工作日内进行测评，考核≥（）分达标延续录用，否则要求供方人员调换
新员工岗前培训：学习各项规章制度、行为规范、岗位操作规程等内容，经考核合格后上岗（）
新员工上岗作业前，必须经过严格的岗前培训。（）
新员工正式上岗前应参加（)三级岗前培训。
