根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在干部选拔任用工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机密码及授权管理过程中，应该给予有关责任人员记过至开除处分的行为有（）。
农村信用社员工管理办法要求员工教育培训实行分层次，（）组织实施。
根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，一般员工全年标准学分要求为（）分。
信用社员工纪律处分暂行规定：给予员工处分，由（）按照员工管理权限决定。
根据记分情况，对违章行为人进行培训。违章记分（）分以上的，由员工技能管理站结合国家安全生产法、公司相关安全管理制度进行培训，每次培训时间不得少于3天。
福建省农村信用社联合社规定：省联社员工每年根据考核得分及表现情况，原则上按不高于参评人数的（）确定戒勉对象。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，违反规定办理（）等业务的，给予有关责任人员经济处罚；情节严重的，给予警告至开除处分。
工法律培训的目标是针对农村信用社经营管理活动中存在的法律问题，聘请优秀的金融法律事务工作者对员工进行培训，增强农村信用社依法经营能力和员工法律素质，促使员工（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在劳资管理工作中，应该给予有关责任人员警告至开除处分的行为有（）。
信用社员工管理办法规定员工什么情况下自行解除劳动合同？
根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，班组长全年标准学分要求为（）分。
根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，新进员工当年全年标准学分要求为（）分。
根据《支付结算办法》的规定，信用卡按使用对象不同可以分为（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员撤职至开除处分。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在人事管理工作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在网上银行柜台业务操作中，应该给予有关责任人员记大过至开除处分的行为有（）。
信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分，面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、（）、综合分析判断能力、（）、仪表气质、（）等。
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，在计算机设备管理过程中，有下列（）行为之一的，应该给予有关责任人员批评教育或经济处罚；情节严重的，给予警告至记大过处分。
应根据不同对象开展有侧重的培训通过培训应使员工懂（)会报火警、会使用灭火器材灭火、会查改火灾隐患、会扑救初起火灾
根据《新疆维吾尔自治区农村信用合作社员工违反规章制度处理规定》、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社反洗钱管理办法》等规定，违反下列（）情形的，视违法违规程度，给予相应处罚
《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信【2013】7号）规定，强制休假的对象为：行社领导班子成员，财会、信贷、储蓄、风险、计算机管理等业务工作的部门负责人和工作人员（）
某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工-年后又回到原工作岗位继续工作。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），员工甲在复岗前需要接受（）安全教育培训
根据不同岗位与培训效果确定试用期，生产一线员工与管理服务人员培训期分别多长时间（）
