现代企业制度，将以其市场经济的强大生命力，塑造高效、（）、（）、开放的现代企业文化，以促进社会主义现代企业的不断发展。
现代企业不仅是物质生产者，也是文化观念的创造者；企业既生产自身，也创造人格；既创造满足市场需要的商品，也塑造企业文化人。观念创新的文化逻辑客观上要求现代企业要以经济与文化互动的模式，创造新的企业发展模式，这是企业文化境界的呈现。 这段文字的主旨是：
郁达夫的小说通过对精神困境的自述，塑造了现代文学史上一系列（）的形象。
塑造法包括以下步骤： ①确定初始行为； ②选定强化刺激； ③按照合适的速度完成塑造各步骤； ④选择塑造步骤； ⑤定义目标行为； ⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法； ⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。 正确的顺序是（）。
组织文化塑造的第三个步骤是（）。
通过塑造蒙古族第一代钢铁工人和工程技术人员的艺术形象，生动反映了草原人民从事建设和管理现代化钢铁联合企业的历史进程的是扎拉嘎胡的[（）]。
商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。
现代市场经济条件下的优秀公司，几乎都把质量视作企业的最高价值，执着于质量至上的企业文化观的塑造。
工匠精神的塑造是一个系统工程，需要从制度建设、国民教育、企业文化等多方面发力。
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（）
以下哪些是组织文化塑造的步骤（）。
通过满足顾客需求达到（），最终实现包括利润在内的企业目标，是现代市场营销的基本精神。
《企业文化―现代企业精神支柱》一书的作者是（）。
公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出，要推进精神文化，完善和弘扬“（）”精神内涵，提炼全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念，塑造企业“灵魂”。加大制度文化建设力度，使之导入科学化管理轨道，从而有效规范企业管理行为，提高企业管理的科学化水平，倡导优秀的工作作风。
组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。 ①组织环境分析 ②定位 ③提炼组织的核心价值观 ④执行 ⑤企业形象设计
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
（）是企业精神的塑造者。
爱岗敬业是现代企业精神。
爱岗敬业是现代企业精神，21世纪现代企业竞争更是（）的竞争。
企业的（）是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是（）和（）的持久动力，它是企业精神的表现。员工的（）是决定企业兴衰成败的根本问题，对于塑造企业形象和企业生存发展具有重要的作用。
品格塑造的四个步骤是
孙子谋胜思想创新运用于现代商战,就是提醒企业除了运用成本、价格和规模等常规竞争手段,还要特别注意塑造对手,攻占消费者的心智。 ( )
爱岗敬业是现代企业精神，21世纪现代企业竟争更是()的竞争。
《企业文化－－现代企业精神支柱》一书的作者是（)
