招聘洽谈会的特点是（）。
A . 选择余地大
B . 费用高
C . 针对性强
D . 可了解当地人力资源的基本情况
E . 易于获得高级管理人员
相似题目
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为做好社区就业岗位需求信息的收集，作为社区劳动保障服务机构，可采取（），不定期举办中型招聘洽谈会和专场招聘洽谈会的方式，收集用工、求职信息，活跃劳动力市场
A . A、定期举办小型招聘洽谈会
B . B、定期举办跨地区招聘洽谈会
C . C、定期举办大中专毕业生招聘洽谈会
D . D、定期举办技术人才大型招聘洽谈会
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相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是（）
A . 费用高、时间周期短、联系快捷方便
B . 费用低、时间周期短、联系快捷方便
C . 费有高、时间周期长、联系快捷方便
D . 费用低、时间周期长、联系快捷方便
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招聘法洽谈会适用于招聘（）
A . 高级人才
B . 热门人才
C . 特殊人才
D . 中下级人员
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职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（）
A . 根据用工单位的数量合理安排场地
B . 充分考虑场地的安全因素
C . 当应聘人数众多时，可提高入场费
D . 安排保卫人员维持秩序
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劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）
A . 思想指导
B . 法律法规指导
C . 职业指导
D . 用工指导
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我们在对座谈成员进行选择时，应该注意到座谈会成员最好具有的特点是（）
A . A、同质性
B . B、异质性
C . C、专业性
D . D、客观性
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劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）
A . 对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析
B . 对信息合理匹配的成效情况作出评估
C . 对供求关系变化作出评估
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校园招聘的周期比较长，从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要（）
A . 三个月
B . 五个月
C . 半年
D . 一年
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与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
A . 招聘成本低
B . 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
C . 往往能够获得大量求职者的回应
D . 猎头公司推荐的人才素质较高
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采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
A . 招聘会规模有多大
B . 招聘会面对的对象
C . 都有哪些单位参加
D . 招聘会的信息宣传
E . 场地在哪里
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选择招聘洽谈会时应关注的问题有（）。
A . 了解招聘会的档次
B . 了解招聘会面对的对象
C . 注意招聘会组织者
D . 注意招聘会的信息宣传
E . 注意招聘会的场地
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招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
A . A、企业自主择人
B . B、企业和劳动者的选择一致
C . C、劳动者自主择业
D . D、企业自主择人和劳动者自主择业
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参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。
A . A、了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
B . B、较容易招聘到高级人才
C . C、较容易招聘到稀缺人才
D . D、开阔视野
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简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。
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网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）
A . A、费用低
B . B、覆盖面广
C . C、节省时间
D . D、不受时间、地点的限制
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通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
A . 正确
B . 错误
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旅游企业员工招聘进行选择测试，其特点主要是具有（）。
A . 标准化
B . 快捷性
C . 客观性
D . 可靠性
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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。
A . 规范统一
B . 形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达
C . 能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息
D . 可能存在自我夸大的倾向
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如果你代表所在企业与德国企业进行洽谈，你做了非常充分的准备工作，已经熟悉德国商人具有严于律己、讲究秩序、举止端庄、坦率真诚的性格特点。为了促进洽谈成功，你更应该掌握解德国人的谈判风格是（ ）。
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用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，除须提供营业执照（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明外，另需要提供（ ）。
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开座谈会是访谈法的重要方式,其特点是同时与几个人谈话,开座谈会获得的资料更全面、更准确,如何开好座谈会是一门艺术,至少应该做到如下几点()。
①要选择知情者参加座谈会,这些人应具有代表性,并对所要调查的问题有较深入的了解,同时开会者人员不要太多
②为了使座谈会更成功,最好把座谈会所要解决的主要问题告诉开会者,使之有所准备
③主持座谈会者应该用开会者易懂的语言发问,座谈会气氛要活跃,最好开成讨论式,而不是一问一答
④要尽量避免和消除与会议主题无关的争论
⑤主持座谈会者应该始终保持虚心求教的态度,要注意开会者的反应
A．①②③④
B．①②③④⑤
C．②③④⑤
D．①③④⑤
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相对于其他媒体而言、网上招聘的特点是（)。
A．成本高、时间周期短、联系快捷方便
B．成本低、时间周期短、联系快捷方便
C．成本高、时间周期长、联系快捷方便
D．成本低、时间周期长、联系快捷方便
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10、下列属于内部招聘的特点是（）
A．可信度高
B．激励性强
C．费用高
D．有利于招到优秀人才
